Acreditamos ainda que –  frente a um passado de mais de 300 anos de negligência e marginalização – a inserção e qualificação de pessoas negras no mercado de trabalho acontecerá somente através de investimentos recorrentes em valorização de diversidades, através de estratégias que considerem influenciar o engajamento de todos os stakeholders: quadro de funcionários, clientes, fornecedores, parceiros estratégicos e toda a sociedade.

Contratando a Agbara | Consultoria em Diversidade

O cliente estará, automaticamente, fazendo um investimento social que impactará a vida de centenas de mulheres negras, pois, 70% do orçamento será destinado a manutenção da estrutura do Fundo Agbara, que, por sua vez, potencializa iniciativas de mulheres negras de todo o Brasil através de aportes financeiros, educação qualificada e assessorias técnicas.

O Objetivo é contribuir para o engajamento de mais pessoas na tarefa de diminuir a desigualdade e tornar ambientes seguros e saudáveis para todos os grupos sociais.

Metodologia

Acreditamos na diversidade e trabalhamos com uma metodologia participativa e, para isso, iniciamos um projeto a partir da compreensão da realidade e da experiência de cada empresa, possibilitando a criação de propostas personalizadas e singulares para atender às necessidades de cada empresa. 

Atuação

Programas Customizados para Pequenas, Médias e Grandes Empresas
Gênero | 50+
Gerações
Raça e Etnia
LGBTQIA+
Espiritualidades Diversas
Migração e Refúgio